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律回春暉漸，萬象始更新。2020年1月16日，寧波市交通建設工程試驗檢測中心有限公司2020年年度工作會議暨迎春茶話會隆重拉開帷幕。圍繞“磨礪 聚變 2020”的主題，公司全體人員齊聚一堂，總結過去一年取得的成績，謀劃新一年的發(fā)展方向。交通控股公司副總經(jīng)理姚曄、組織人事部經(jīng)理張秋林、公司監(jiān)事張利出席了活動。
大會在開場舞《我們都是追夢人》中徐徐拉開了大幕。公司總經(jīng)理方繼偉回顧了公司2019年工作，宣讀了公司在過去一年中所獲得的各級榮譽，重點介紹了公司在“戰(zhàn)雙百 鑄鳳凰”、提升資質(zhì)軟實力、加速轉(zhuǎn)型新業(yè)務、創(chuàng)新作業(yè)新模式等方面所取得的成績。同時也指出了目前面臨的問題和不足之處，并對2020年工作提出新的要求和期望。
隨后會議表彰了年度工作先進優(yōu)秀員工及各專項獎勵獲得者，并進行了授牌頒獎儀式。優(yōu)秀員工代表、專項獎勵獲得代表相繼發(fā)表了獲獎感言。
公司董事長翁逸群做了題為“2020 砥礪前行”的主題講話。他指出，2019年公司在整體環(huán)境嚴峻，行業(yè)競爭加劇的情況下，依然較好地完成了年度各項任務和經(jīng)濟指標。在市場拓展加速、業(yè)務創(chuàng)新突破、組織體系優(yōu)化、薪酬績效改革等方面都取了堅實的成效。展望2020年，他提出了“兩個加強、三個加快、三項深化”，即加強事業(yè)部運作的獨立性、加強項目管理和項目考核；加快市場拓展、加快創(chuàng)新業(yè)務培育、加快外部并購和資源整合；深化薪酬績效制度改革和專項激勵、深化職業(yè)經(jīng)理人改革及混合所有制改革，以打造“親和、溫暖的企業(yè)文化、提供差異化的員工成長通道、實行靈活的績效激勵”的企業(yè)為目標，致敬公司成立20周年。
交通控股公司副總經(jīng)理姚曄做最后致辭，他對公司2019年的工作成績給予了充分肯定，對于未來發(fā)展提出了三個關鍵詞“和諧、科創(chuàng)、發(fā)展”。他指出，檢測公司作為交投板塊的第一個高新企業(yè)，2019年重點在提升企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)型、提升企業(yè)品牌形象、提高企業(yè)市場價值、資本價值等方面做了大量工作，未來檢測公司需進一步加大科技研發(fā)投入、加強成果轉(zhuǎn)化與應用、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，充分發(fā)揮高新技術企業(yè)的優(yōu)勢和模范帶頭作用。同時緊抓“雙百”、“鳳凰”良機，積極引進戰(zhàn)略投資者，加快實施兼并收購，加速企業(yè)市場、服務和技術的升級，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。
精彩紛呈的文藝表演貫穿了大會全過程。有歌頌寧波交通檢測人科研匯智、磨礪博弈、日夜攻堅、保障筑基的詩朗誦《因為有你》、有體現(xiàn)一線員工“磨礪以須、及鋒而試”精神的歌曲《你的答案》、有創(chuàng)意滿滿的熒光舞表演等，種類豐富，精彩不斷。
在大家的陣陣歡呼聲中，我們告別了2019，收獲了喜悅，年會最后在一首《明天會更好》中圓滿結束。繼往開來迎新歲，與時俱進賀豐年。對于即將到來的2020年，我們心懷美好，充滿期待。寧波交通檢測人并肩站在嶄新的起點，潛身修煉、齊心聚力，搏擊磨礪，釋放變革的力量，共同描繪寧波交通檢測更加壯美的藍圖。
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