新區(qū)建投集團(tuán)公司黨支部為充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在黨的建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化黨支部核心示范引領(lǐng)作用，結(jié)合工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新優(yōu)化黨建工作舉措，建立健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓學(xué)習(xí)、做調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)機(jī)制，著力提升黨建工作水平。

      嚴(yán)抓學(xué)習(xí)教育，細(xì)管學(xué)習(xí)成效。一是堅(jiān)持“黨性教育十分鐘”、“三會(huì)一課”和理論學(xué)習(xí)中心組等學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話指示批示精神，全力抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，錘煉黨性修養(yǎng)，始終同黨中央保持高度一致，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決“兩個(gè)維護(hù)”；二是通過(guò)開(kāi)展知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢驗(yàn)，有針對(duì)性地指導(dǎo)學(xué)習(xí)，持續(xù)鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果，不斷提升黨員干部政治理論水平和綜合素質(zhì)。

      嚴(yán)抓隊(duì)伍建設(shè)，細(xì)管黨內(nèi)生活。一是堅(jiān)持以黨建促業(yè)務(wù)的工作思路，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序，積極從集團(tuán)公司優(yōu)秀職工干部中“推優(yōu)入黨”，做到“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”，全力打造一支高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的黨員隊(duì)伍；二是嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，高質(zhì)量召開(kāi)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，查不足、找差距、補(bǔ)短板、明方向，形成一針見(jiàn)血提出批評(píng)和真心實(shí)意接受批評(píng)相融合的良好政治生態(tài)，不斷提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

      嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)，細(xì)管貫徹執(zhí)行。一是堅(jiān)持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨支部主要負(fù)責(zé)人履行抓黨建的第一責(zé)任人責(zé)任，牽頭抓好班子建設(shè)和全面工作，班子成員明確主體責(zé)任，細(xì)化責(zé)任分工，牽頭抓好分管部門各項(xiàng)中心工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確保黨支部工作責(zé)任落實(shí)到位；二是嚴(yán)格按照黨中央、省市重要決策部署要求，緊密結(jié)合各部門、子公司具體業(yè)務(wù)工作，全力以赴抓好貫徹執(zhí)行，做到細(xì)謀劃、早安排、快落實(shí)，不斷強(qiáng)化黨員干部抓貫徹執(zhí)行的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

      嚴(yán)抓制度建設(shè)，細(xì)管審查監(jiān)督。一是編寫制作黨支部工作手冊(cè)，不斷健全完善黨支部學(xué)習(xí)教育制度、黨費(fèi)收繳制度、考核制度等系列黨建工作制度，全面推進(jìn)集團(tuán)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化建設(shè)；二是強(qiáng)化日常審查監(jiān)督，按照內(nèi)查內(nèi)審、制度先行的理念，審查監(jiān)督部門加強(qiáng)公司內(nèi)控建設(shè)，加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督審查以及簽訂合同的審核把關(guān)，保障集團(tuán)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。

      嚴(yán)抓廉政建設(shè)，細(xì)管紀(jì)律規(guī)矩。一是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作，堅(jiān)定不移推進(jìn)廉政警示教育，定期開(kāi)展“身邊事教育身邊人”警示教育專題活動(dòng)，讓黨員干部清醒認(rèn)識(shí)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)，繃緊從嚴(yán)從緊這根弦；二是根據(jù)集團(tuán)公司各項(xiàng)制度，進(jìn)一步細(xì)化完善干部職工的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行，決不允許搞變通、打折扣，努力為集團(tuán)公司營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。